багато хто прагне знайти роботу за кордоном , Особливо на літній період. Ідеальним варіантом є робота аніматором, в готелі і готелі постійно потрібно подібний персонал. Такі вакансії дозволяють:
- відпочити на морі;
- підняти рівень англійської, а також вивчити місцеву мову;
- знайти нові знайомства;
- дізнатися країну і її звичаї;
- познайомиться з ринком вакансій, що може стати в нагоді на наступний рік.
Під роботою аніматора передбачається виконання широкого комплексу обов'язків і функцій, щоб організовувати дозвілля і відпочинок гостей, туристів, мандрівників. Іноді представників даної професії називають людьми, які продають настрій.
Робота аніматором на літо: умови
Практично кожен готель на літо вимагає фахівців подібного профілю, тому в туристичні фірми, навчальні заклади, клуби надходять запити щодо претендентів на вакансії аніматорів. До них висувають високі вимоги, які повинні підкріплюватися знаннями і досвідом.
По-перше, кандидати повинні бути не молодше 18, але і не старше 30 років. Хоча досить часто зустрічаються люди і більш старшого віку, але вони працюють командами.
По-друге, потрібна відмінна фізична підготовка, оскільки на ногах доведеться проводити багато часу. Розваги передбачають і організацію активних ігор, в яких участь повинні брати всі учасники процесу.
По-третє, у більшості курортів на море мовою міжнародною мовою спілкування є англійська. Тому рівень мови повинен бути вище середнього, щоб висловлюватися з клієнтами і роботодавцем без незручних пауз і лінгвістичних бар'єрів. Також вітається знання німецької та французької мов. Але цього буде мало, щоб потрапити на роботу у великі готельні комплекси, які розташовуються на Середземному, Чорному, Адріатичному морях. Аніматори там зобов'язані володіти трьома або чотирма мовами.
По-четверте, потрібні відмінні спортивні і танцювальні здібності, оскільки робота аніматором за кордоном передбачає проведення таких видів занять, як:
- аеробіка;
- водна аеробіка;
- зарядка в різні години;
- латиноамериканські і бальні танці;
- дитячі свята та дискотеки.
Навичок повинно вистачати на те, щоб навчити гостей простим хореографічним рухам і танців.
По-п'яте, аніматор зобов'язаний бути комунікабельним і мати організаційні здібності. Це необхідно, щоб проводити ігри, конкурси, естафети. Головне, виявляючи участь якомога більшу кількість відпочиваючих. Іноді доведеться деяких гостей «витягувати» з місць, тому що зазвичай дорослі і молодь соромляться брати участь в таких діях.
По-шосте, вміти посміхатися і створювати гарний настрій навколо себе. Якщо аніматор буде сумним, то його можуть оштрафувати (зазвичай віднімають із зарплати за порушення від 3 до 10 доларів) або звільнити. На роботу наймають, щоб веселити відпочиваючих і створювати для них приємну атмосферу перебування на морі. Похмурий працівник нікому не потрібен.
заборони
Праця аніматорів цікавий, але складний, оскільки має багато жорстких обмежень. Перш ніж погоджуватися на роботу на море за кордоном, варто ознайомитися зі списком заборон. Перелік відрізняється в кожному готелі, що пов'язано з його розташуванням, кількістю зірок, рівнем обслуговування і вимогами до персоналу.
В цілому, такі правила однакові практично для більшості курортів:
- Не можна заводити з відпочиваючими бесіди на політичні, релігійні теми, а також розмови, що стосуються проблем в сім'ї, умов праці та зарплати аніматора.
- Категорично забороняється вживати з клієнтами алкоголь і курити.
- Використовувати нецензурну лексику.
- Купатися в морі можна тільки у відведені для аніматора вихідні.
- Сперечатися з відпочиваючими не можна, навіть якщо вони не праві. Клієнти витрачають в готелі гроші, оплачуючи своє перебування і послуги.
- Необхідно 100% робочого часу приділяти гостям, розважаючи їх.
- Під час роботи не можна розмовляти по телефону.
- За романтичні або любовні стосунки з відпочиваючими або між собою можуть звільнити.
- Іноді навіть забороняється надягати сонцезахисні окуляри.
За невиконання вимог працівника обов'язково штрафують. Якщо ж порушення правил носить систематичний характер, то контракт або трудовий договір розривається.
Навіть при таких умовах роботи молоді люди або аніматорська команди щороку шукають по готелям вакансії, щоб знову влаштуватися на роботу.
Чи не курорт, але працювати можна
Зазвичай так говорять люди, які вже кілька разів їздили в Туреччину , Єгипет або Туніс, щоб поєднати відпочинок з роботою. Якщо перший раз не відлякує претендентів, то вони продовжують працювати, поки є можливість.
Контракт між роботодавцем і аніматором підписується на кілька місяців. Мінімальний період - 90 днів, за які можна побачити клієнтів і кімнату, де співробітники живуть. Це пов'язано з тим, що робочий день офіційно становить 8 годин, а іноді і більше. Все залежить від клієнтів. Вихідний можна брати раз в тиждень або раз на два тижні. Зазвичай його витрачають на те, щоб виспатися і купуватися в море. Роботодавець часто не дозволяє аніматорам виходити за територію готелю з кількох причин:
- через загрозу загубитися в незнайомому місті;
- деякі можуть не витримати і кинути роботу;
- знайомство з сумнівними людьми, які можуть обдурити.
Аніматору працюватиметься легше, якщо він буде членом команди. Зазвичай вона складається з 3-5 чоловік, якими керує більш досвідчений товариш. При виникненні непередбачених ситуацій один одного можна замінити.
Працювати аніматори починають в 9 або 10 ранку, коли відпочиваючі тільки починають прокидатися і виходити зі своїх номерів. В цей час з ними можна проводити розминку, зарядку або водні процедури.
Протягом дня необхідно перебувати близько відпочиваючих, їздити з ними на екскурсії або інші тури, супроводжувати під час морських прогулянок. В обов'язки входить:
- бесіди на легкі і невимушені теми;
- організація дозвілля дітей, особливо маленьких;
- залучення в різні заходи.
За цей час потрібно встигнути підготувати вечірню програму або організувати дискотеку. Після вечері наступає «вечірній» етап роботи - провести шоу і організувати конкурси під час танців.
Доходи і витрати
За такі праці аніматори отримують не дуже великі гроші, особливо новачки. Хоча все залежить від країни перебування і рівня готелю. Зарплата аніматора (початківця) може скласти всього 300 доларів на місяць. Більш досвідчені можуть претендувати на 600 доларів і вище.
На європейських курортах зарплата буде на порядок вище (в євро), але туди потрапити дуже складно.
При цьому наймач оплачує:
- харчування, організоване за системою шведський стіл;
- проживання в готелі;
- оформлення медичного полісу ;
- авіапереліт в обидва кінці;
- знижку на покупки в магазинах і бутиках, які розташовуються в готелі і на його території.
