Робота за кордоном для росіян, українців і не тільки: вакансії, особливості працевлаштування та рівень зарплати

1. Працевлаштування за кордоном - особливості та переваги
2. Небезпеки нелегальної роботи
3. Керівництво для пошуку і вибору вакансії
4. Відео: як з'їздити повчити англійську мову і одночасно заробити грошей в Ірландії
5. Комунікація з роботодавцем
6. Куди їхати на заробітки
7. Відео: топ-10 країн для роботи і життя
8. Відео: особистий досвід роботи в Китаї в шоу-балеті
9. Відео: які є варіанти поїхати працювати за кордон
10. Відео: робота за кордоном для росіян (вакансії без знання англійської мови)
11. Дозвіл на роботу
12. підтвердження диплома
13. Відео: процес евалюації диплома для Америки
14. Терміни дії робочих віз
15. Вартість придбання робочої візи
16. Заробіток і оподаткування за кордоном
17. Таблиця: країни з найвищими зарплатами

Отримувати заробіток в іноземній валюті - мрія майже будь-якого на пострадянському просторі, особливо з огляду на актуальне співвідношення курсу рубля і євро чи долара. Однак для роботи за кордоном потрібна ґрунтовна підготовка. Поширена думка, що необхідно знати мову країни перебування, і знайти вакансію важко. Але це не завжди правда.

Працевлаштування за кордоном - особливості та переваги

В роботі у закордонного роботодавця, як і в усьому, є свої плюси і мінуси. Серед позитивних моментів можна виділити:

• гідний рівень доходу завдяки різниці курсів валют і середніх зарплат;
• цікавий досвід знайомства з іншими країнами;
• записи в закордонному паспорті, що полегшують подальші подорожі, тому як стає простіше отримати наступну візу;
• поліпшення знань іноземної мови.

Робота за кордоном дозволяє зануритися в світ іншої культури

Але при всіх цих позитивних моментах не обійтися і без негативних, наприклад:

• сплата податків за законами країни, що надає зайнятість. У багатьох державах ставки залежать від розміру доходів. Всі ці особливості треба знати заздалегідь;
• тривала відсутність будинку, іноді в далеких поїздках;
• необхідність оформляти візу, посвідка на проживання, дозвільні документи;
• необхідність орієнтуватися в незнайомому державі, складності при будь-якій зміні ситуації. Наприклад, в разі хвороби доводиться розбиратися в існуючій страховці, якщо вона надається, знаходити більш бюджетні варіанти вирішення проблеми;
• складності через культурних відмінностей і різниці менталітетів;
• ризики попастися на гачок шахраїв, які можуть бути як компаніями-посередниками між працівниками і роботодавцями, так і надають робочі місця. Особливо небезпечно дівчатам звертатися до неперевіреними роботодавцям, тому як до сих пір поширений ескорт-сервіс. На таке місце не всі погоджуються, а ось помилково або неуважності можна догодити в неприємну ситуацію.

Небезпеки нелегальної роботи

Вкрай важливо уникати нелегальних способів заробітку, тому як дохід не буде належного рівня, а гарантії або перспективи відсутні.

Негативними моментами нелегальної роботи є:

• ризик депортації;
• наступний заборону на в'їзд;
• штраф, причому роботодавця уряд карає сумами в кілька разів більше;
• ризик не отримати грошей, т. к. роботодавець не має перед вами ніяких зобов'язань;
• відсутність будь-якого соціального пакета, а також компенсації або допомоги в разі проблем зі здоров'ям через роботу.

Наслідком при виявленні такого порушення в Америці буде позбавлення можливості навіть в'їжджати на територію цієї країни. Країни Єврозони також дуже суворі до нелегалів, як і більшість інших держав.

Зарубіжна поліція періодично проводить рейди, в результаті яких нелегальні трудові мігранти затримуються і депортуються на батьківщину

Керівництво для пошуку і вибору вакансії

Перш ніж почати перегляд доступних варіантів, слід відповісти на основні питання:

• Які з ваших навичок і умінь можуть принести користь і будуть оплачуватися. Чи є відповідний рівень освіти і знання мови для роботи за профілем або варто розглянути низькокваліфіковані посади.
• Яка сума є в розпорядженні для поїздки і оформлення всіх необхідних паперів. Чи є можливість скористатися послугами фірм-помічників з пошуку роботи Вся сума їм платиться відразу після отримання роботи або відраховується відсоток від заробітку протягом певного терміну. Така практика поширена в Китаї при роботі з російськомовними, які не знають китайської мови і їдуть вперше в цю країну. Компанія часто бере на себе навіть витрати на проживання, проїзд до місця роботи, врегулювання питань страхування та інші нюанси, але за це до 40-50% зарплати щомісяця протягом року надходить ім. І все-таки навіть на таких умовах люди заробляють гідні гроші, відчувають безпеку, т. К. Мають підтримку представника компанії.
• Яка країна представляє для вас інтерес, чи тягне дізнатися ближче схід або доторкнутися до культури Старого Світу, а може хочеться зануритися в буйство фарб і танців Бразилії ... Зараз відкривається безліч можливостей, але варто враховувати індивідуальні переваги.
• Які шанси отримати візу. Наприклад, в Сполучені Штати Америки рідко схвалюють в'їзд російським, які жодного разу не були за кордоном. Тому при бажанні працювати в англомовній країні для першого разу краще розглянути Ірландію, Великобританію або Австралію.

Після аналізу ситуації за цими напрямками потрібно за допомогою інтернету переглянути потенційні вакансії і зорієнтуватися за умовами роботи в тій чи іншій країні.

Відео: як з'їздити повчити англійську мову і одночасно заробити грошей в Ірландії

Ресурси для пошуку роботи

Допоможе безліч ресурсів, ось список найкорисніших сайтів:

• Соцмережі, де спілкуються з основною метою завести корисні контакти для роботи або підібрати професіонала. На жаль, одного з лідерів такого роду спільнот, LinkedIn , Останнім часом заблокували на території Російської Федерації, але зате залишився доступний Viadeo , Де представлено багато варіантів з працевлаштування в Африці, Китаї і навіть в Європі.
• Гарною платформою для пошуку вакансій в усьому світі служить Monster . Заявлено, що тут близько 5 млн вакантних позицій очікують працівників.
• зручний сайт Craiglist , Де заодно можна відразу знайти друзів, житло і безліч інших корисних речей.
• На 28-ма мовами в більш ніж 50 країнах функціонує портал Indeed .
• Націлений на Великобританію сайт Reed.co.uk допоможе знайти англомовного роботодавця.
• Спільноти в соціальних мережах, де регулярно публікуються актуальні оголошення про необхідних фахівців в різних країнах. Зручно те, що вони спочатку працюють безпосередньо з російськомовної аудиторією і часто мають пропозиції для тих, хто не володіє вільно іноземною мовою. Приклади таких груп: « Розумна Закордон: гранти, вакансії, бізнес » і Bye Bye Bad Boss . Перший проект відкриває нові горизонти і студентам, які не мають наукового ступеня, а другий додатково намагається розвивати усвідомленість по відношенню до природи і особливу увагу приділяє можливостям допомогти екології нашої планети.
• Кому до душі Німеччина (і нехай навіть немає впевненого володіння німецькою мовою), ті можуть скористатися зручним пошукачем вакансій XING . Сайт націлений на кар'єру в одній з німецькомовних країн: Австрії, Німеччини або Швейцарії. Саме в Німеччині можна пошукати вакантні посади і на сайтах Experteer або Berlinstartupjobs .

Практично кожен день створюються нові домени з корисними можливостями підбору або дослідження позицій з потрібних параметрах. Наприклад, зручно проводити аналіз за середнім рівнем заробітку певної посади в тому чи іншому регіоні на Glassdoor.

На закордонних ресурсах можна не тільки шукати вакансії, але і залишити своє оголошення. Бажано скласти його англійською або мовою обраної країни. Хоча в даний час більшість сайтів підтримує функцію автоматичного перекладу, важливо простежити, щоб текст виглядав коректно. Це додасть очок здобувачеві.

Комунікація з роботодавцем

Варто бути готовим до того, що після відгуку на вакансію роботодавець запросить резюме. У міжнародному форматі воно називається CV (Curriculum Vitae). Воно повинно включати інформацію про претендента (бажано з фото), назва бажаної посади, освіту і досвід роботи, основні навички.

Резюме складається англійською або мовою роботодавця

Співбесіду можна провести як особисто, так і віддалено, наприклад, по скайпу. При роботі з посередниками кандидат може пройти його в офісі у себе на батьківщині. Іноді інтерв'ю включає кілька етапів. Ідеальний кінцевий результат - готовність роботодавця укласти офіційний контракт і посприяти в оформленні інших документів.

Куди їхати на заробітки

В даний час популярними напрямками для трудової міграції - як тимчасової, так і постійної - є:

• Канада;
• США;
• Китай;
• Європейські країни як в ЄС, так і не входять в нього;
• Південна Корея;
• Нова Зеландія;
• Австралія.

Можу зробити висновок зі свого особистого досвіду і спілкування з мандрівниками, що популярні раніше і найпривабливіші країни - США, Австралія і розвинені Європейські країни - через кризи останніх років трохи здали позиції в рейтингу привабливості для іноземних працівників. Звичайно, Північна Америка все ще приваблива для програмістів, нафтовиків і деяких висококваліфікованих мігрантів, але з'явилися дуже активні нові напрямки, наприклад, Південна Корея і Китай. Багато тисяч молодих людей, особливо з Росії, прагнуть їхати туди на заробітки і залишаються дуже задоволені результатами поїздки. Проживання обходиться значно дешевше, ніж в Європі, а роботодавець часто бере на себе витрати по трансферу і плату за оренду житла. Плюс до цього побували в Китаї відзначають непідробне захоплене ставлення до приїжджих зі слов'янською зовнішністю. Тому може не варто гнатися за мріями минулого, а поглянути на вигідні напрямки сучасності.

Відео: топ-10 країн для роботи і життя

Які професії користуються попитом, а головне, де

Найбільшим попитом серед професіоналами на світовому рівні є:

• програмісти. Вкрай затребувані в США. Деякі компанії навіть готові співпрацювати віддалено, тобто переїзд не потрібно. Однак якщо співробітник себе зарекомендує, то це цілком логічний розвиток ситуації. Володіння англійською мовою може стати другорядним фактором, але в процесі роботи очікується, що співробітник буде покращувати свої навички в цьому напрямку;
• лікарі. Ці кадри можуть розраховувати на більш ніж пристойний рівень заробітку. Європа і Америка раді забезпечити робочим місцем фахівця, але слід запастися терпінням і мати певну цілеспрямованість у досягненні мети. У Штатах після приїзду необхідно здати іспити, щоб продемонструвати свої знання, після чого від двох до шести років необхідно опрацювати в американській ординатурі, тільки після цього людина отримує ліцензію і вже має законне право називати себе лікарем і працювати на цій посаді. У США зарплата лікаря становить від 250 до 1 000 тисяч доларів за рік. Така ж схема працює і в Європі, зарплата орієнтовно таких же розмірів, але вже в євро. Через складності і времязатратності процесу далеко не всі фахівці цього профілю готові їхати з Росії або СНД;
• викладачі. Останнім часом активно росте потік російських, які знають англійську мову і їдуть викладати його в Китай. При цьому вони не завжди володіють китайською мовою або профільним дипломом. В середньому заробіток такого фахівця становить від 900 до 2 500 доларів щомісяця;
• інженери. Багато професіоналів, працюючи в російських компаніях, потрапляють за кордон. Російських підрядників воліють наймати за рахунок різниці у вартості роботи. А відряджений фахівець згодом може поміняти роботодавця на зарубіжного. Але тут важливо мати конкурентний досвід і вірно вибрати наймача. Професія забезпечить мінімально 1 тис. Доларів на місяць, а ось верхня межа може бути в кілька разів більше.

Відео: особистий досвід роботи в Китаї в шоу-балеті

Робота без вищої освіти

Без вищої освіти можна знайти заробіток в середньому від 300 до 1 тис. Доларів щомісяця на позиції:

• моделі. Дівчата зі слов'янською зовнішністю дуже котируються по всьому світу, але потрібний певний рівень професіоналізму і якісне портфоліо. Заробіток виходить від 100 доларів за годину зйомок до нескінченності;
• няні або доглядальниці - ці позиції дуже затребувані в країнах північної Європи або Америки і Канади, причому робота доступна усім віковим категоріям орієнтовно до 50 років. В основному попитом користуються жінки, медсестри в минулому;
• гувернантки або помічниці по господарству. Працьовиті дівчата можуть поїхати працювати за контрактом на певний термін, при цьому часто проживання надається на території наймача, в поїздку включені комфортні умови харчування і перебування в сім'ї;
• танцюриста або музиканта. Творчі професії за кордоном вимагають великої ретельності і суворого ставлення до роботи, але зате такий досвід безцінний для подальшого зростання в цьому напрямку. В Америці навіть є окрема категорія візи для обдарованих людей - О-1;
• працівників сільського господарства, найчастіше на сезонні роботи - збирання врожаю або полив і догляд за рослинами в теплиці і т. д. Ці види робіт затребувані в країнах Європи, наприклад, в тваринництві на території Португалії (Оплата від 650 доларів і вище), садівники в Угорщину з окладом від 140 тисяч форинтів щомісяця і т. д .;
• будівельників. Затребувані як кваліфіковані фахівці (зварники, мулярі, монтажники), так і різноробочі. Рівень заробітку сильно залежить від середнього по тій чи іншій країні і варіюється від 500 до 5 000 доларів;
• працівників у сфері туризму - аніматорів, гідів, співробітників готелів. Ця сфера вважається однією з найбільш низькооплачуваних, при цьому люди потрібні практично в усіх країнах з великим туристичним трафіком. Наприклад, в Туреччині можна заробити від 300 доларів на місяць при безкоштовному харчуванні і проживанні. Російськомовний обслуговуючий персонал в Греції отримує близько 500 євро. Наявність роботи залежить від сезону, тому на такі позиції часто потрібні тимчасові працівники.

Відео: які є варіанти поїхати працювати за кордон

Знання іноземної мови

Щодо знання мови важливо розуміти, що якщо ви прагнете працювати з людьми, навіть у сфері косметології та краси, то необхідно вміти підтримувати бесіду. Звичайно ж, бувають винятки, якщо ви доведете свої професійні якості, що компенсують недолік знань місцевої мови на перших порах.

Якщо ж ви готові працювати програмістом, то, по-перше, мінімальні знання англійської мови освоєні з професією, т. К. Все команди і функції комп'ютерних сервісів пишуться на ньому. По-друге, важливий лише той рівень, що дозволить вам вирішувати необхідні завдання: пройти співбесіду, організувати проживання, вести діалог з роботодавцем і колегами.

Тому треба оцінити об'єктивно важливість мовних знань для майбутньої конкретної посади, а також подивитися вимоги в описах вакансій і по можливості відгуки.

Відео: робота за кордоном для росіян (вакансії без знання англійської мови)

Документи для робочої візи

У кожної країни є свої вимоги при оформленні візи для в'їзду з дозволом працювати у місцевого роботодавця. Повний перелік документів завжди доступний на офіційному сайті посольства держави, там же можна дізнатися додаткові деталі. Якщо залишаються питання, то можна зателефонувати і отримати відповіді.

Незмінний мінімум паперів і довідок включає в себе:

• актуальний і діючий на весь передбачуваний термін від'їзду закордонний паспорт з вільним місцем під візу і всі необхідні штампи про приїзд і вибуття;
• заповнений бланк анкети по офіційно прийнятим зразком на певну візу, в Китаї це V2011А ;
• 2-4 кольорові фотографії кандидата в паперовому або цифровому форматі, зроблених за офіційними вимогам (вони залежать від посольства);
• офіційне підтвердження від роботодавця про наймання здобувача на роботу, воно може бути у вигляді трудового контракту або листи в залежності від вимог конкретної держави;
• документи-підтвердження необхідного рівня освіти для обраної роботи за кордоном;
• медичну страховку на строк перебування в країні (надається роботодавцем, як це можливо у випадку з Америкою, або купується самостійно).

Для тимчасової роботи найчастіше не потрібно перекладу документів. Але це завжди треба уточнювати. А якщо мова йде про постійне працевлаштування, консульства просять оформляти все на мові приймаючої країни. Для цього треба зробити нотаріально завірені переклади, а іноді і офіційне підтвердження (легалізацію, апостилювання). Швидше за все, роботодавцю знадобиться представити документи про освіту на іноземній мові. Така вимога існує при працевлаштуванні на території Америки.

Фото на візу має відповідати міжнародним вимогам

Незайвим буде перевірити завчасно свій статус, чи дозволено вам залишати країну. Це стосується тих, хто має судимість або борги по кредитах, штрафів, аліментів або навіть за комунальні платежі.

Додатково можуть знадобитися:

• документ про підтвердження місця проживання в пріймаючій стране (договір оренди або довідка від роботодавця);
• довідка про Відсутність судимості на вимоги посольства;
• Квитанція про оплату обов'язкового консульського збору, если плата не стягується при подачі документів;
• офіційний Дозвіл на роботу на территории обраної країни;
• підтвердження успішного проходження тесту на знання національної мови приймаючої країни, як потрібно у випадку з Великобританією, Австралією або Америкою (необхідно підтвердити володіння англійською мовою сертифікатом TOEFL або IELTS на рівні не нижче В2);
• довідка про стан банківського рахунку (грошей повинно бути стільки, щоб вони дозволяли мати не менше прожиткового мінімуму в країні до отримання зарплати);
• свідоцтво про шлюб або народження дітей, якщо є.

Довідку про відсутність судимості можна полчіть в МВС, вона діє півроку з дати видачі

Якщо сім'я переїжджає разом з працівником, то буде потрібно пройти всі етапи оформлення віз для членів сім'ї, відповідно, внести за них плату, заповнити анкети, навіть на дітей.

Дозвіл на роботу

Дозвіл на роботу в іноземній державі потрібно практично завжди, коли там немає дефіциту працівників. Але бувають і винятки:

• Тимчасові і сезонні працівники.
• Члени сімей громадян країни. Вони мають право працювати, якщо отримають дозвіл на проживання на підставі возз'єднання сім'ї.
• Висококваліфіковані затребувані фахівці, наприклад, претенденти на Блакитну карту ЄС. Для цього потрібно мати вищу освіту і досвід роботи за обраною спеціальністю.

Зазвичай документ робиться за участю роботодавця. Форма може бути різною. У випадку з трудовою міграцією в КНР Міністерством праці Китаю видається спеціальна довідка або ж роботодавець повинен володіти здатністю брати на роботу нерезидентів. Його можна отримати тільки в Управлінні у справах іноземних фахівців. В Америці відомство USCIS вимагає від роботодавця спочатку заповнити форму-прохання I-129 про прийняття на роботу іноземця, що має на увазі згоду на відповідальність за цю людину, підтвердження очікуваного рівня зарплати та інші нюанси. В ЄС діють загальні правила: роботодавець зобов'язаний приймати в першу чергу громадян своєї країни, потім - громадян Євросоюзу, а договір з жителем третьої країни можливий, якщо не знайшлося підходящих претендентів. Причому заявлена ​​вакансія повинна перебувати у відкритому доступі мінімум місяць.

У більшості країн постійна робота вимагає спеціального дозволу

підтвердження диплома

Підтвердження диплома потрібно, якщо у приймаючої країни немає договору з Росією (Україна, Білоруссю і т. Д.) Про взаємне визнання документів про освіту. Тоді майбутні іммігранти повинні пройти одну з двох процедур:

• Евалюації. Це розгляд зарубіжного диплома і оформлення його офіційної його версії для конкретної країни. Наприклад, російські та українські громадяни, які мають дипломи фахівців, можуть отримати магістерський ступінь при оцінці американськими фахівцями.
• Нострифікація. Вона має на увазі визнання іноземного документа про вищу освіту дійсним в іншій країні. Можна це розцінювати як офіційно завірений переклад.

Обидві процедури можуть бути проведені в зарубіжних вузах або комерційних компаніях. У будь-якому випадку платно. Можливо, будуть потрібні складання іспитів і проходження практики. Очікування результатів займає від місяця до 2,5 років - все залежить від правил країни і спеціальності. Наприклад, в Канаді диплом підтвердять протягом місяця за 100-200 канадських доларів, в Австралії ж перевірка відбувається значно серйозніше і займає від 8 до 12 тижнів, коштує вона при цьому 400-500 австралійських доларів.

Чи потрібні такі бюрократичні процедури, скаже роботодавець або співробітники консульства. Це залежить від законів країни. Іноді компанія сама займається приведенням документів співробітників про вищу освіту в порядок. Висококваліфіковані працівники найчастіше мають надати адаптовану версію диплома.

Відео: процес евалюації диплома для Америки

Процес оформлення робочої візи

Всім бажаючим для оформлення робочої візи можна звернутися в одне з трьох місць:

• Представництво обраного для роботи держави (посольство або консульство) в країні вашого проживання. Можливо звернутися і не в країні громадянства, тоді треба мати дозвіл на проживання в цій державі.
• Уповноважений візовий центр. Туди звертаються, якщо консульства країни не займаються візовими питаннями (наприклад, у Великобританії) або таке право делеговано центрам (наприклад, польським).
• Фірму-посередник (наприклад, кадрове агентство), яка має дозвіл на допомогу в оформленні віз. Цей спосіб підійде тим, хто виїжджає на тимчасову роботу. Але потрібно бути готовим приїхати на співбесіду в консульство.

Важливо розуміти, що документи в будь-якому випадку розглядаються в консульському відділі представництва обраної країни. Остаточне рішення з видачі візи приймають саме там.

Час очікування з моменту подачі документів до отримання паспорта з візою зазвичай становить від одного місяця до трьох. Звичайно, залежить це від складності ситуації, терміну візи і бажаного місця роботи. У випадку з Китаєм стандартом прийнято вважати термін в 5 робочих днів. У європейські країни короткострокова віза робиться близько 10 днів, а очікування довгостроковій може тривати місяць або більше. Дату повторного візиту повідомлять при подачі документів. У деяких випадках можна отримати паспорт пересиланням поштою або службою доставки.

Прийом документів на візу вимагає особистої присутності заявника

Весь процес з моменту початку і до отримання заповітного штампу в закордонному паспорті можна розділити на наступні етапи:

1. Пошук роботодавця самостійно або ж за допомогою спеціалізованих агентств.
2. Проходження відбору кандидатів на вакансію.
3. Отримання підтвердження від працедавця у вигляді офіційного листа-запрошення, контракту або дозволу на роботу. Документи передають майбутнього співробітника або в консульство.
4. Підготовка всіх необхідних документів для візи, заповнення анкети.
5. Особистий візит в консульство, візовий центр або до посередника. Передача паперів на розгляд, оплата консульського збору. При необхідності - здача біометричних даних (сканування відбитків пальців, фотографування). Проходження співбесіди. Це може бути одночасно з подачею документів, як, наприклад, при оформленні робочої візи на територію Шенгену, або ж інтерв'ю призначається після електронної відправки заяви, як у випадку з працевлаштуванням в Америку.
6. Очікування відповіді і отримання документів на руки.

На робочій візі найчастіше робиться відмітка, що іноземцю дозволено працювати в країні

Терміни дії робочих віз

Робочі візи можна розділити на:

• для тимчасових або сезонних робіт до 3 місяців;
• короткострокові до року;
• середньострокові від 1 до 3 років;
• довгострокові до 7 років.

Якщо працівник вже не перший раз їде на заробітки і не має нарікань або порушень візового режиму, то термін може подовжиться. Коли ж надається позиція є висококваліфікованою, роботодавець надійний і вже не в перший раз бере в свій штат іноземця, то великий шанс отримати дозвіл на проживання та роботу на його території протягом двох або навіть трьох років, якщо укладений довгостроковий контракт. А якщо ще й працівник підтверджує свою благонадійність, то США максимально може схвалити до 7 років проживання на підставі однієї візи.

Робочу візу можна продовжувати на території країни проживання. Наприклад, грецька річна робоча віза може продовжуватися до 12 разів поспіль, що становить 12 років безперервної роботи і знаходження на території Греції.

Як правило, робоча віза прив'язує іноземця до роботодавця. Міняти його в період дії візи не можна. Якщо знаходиться інше місце роботи, то доведеться заново переоформлювати всі документи.

У будь-якій робочій візі буде чітко відображена дата відкриття і закриття кордонів країни для володаря цього стікера в закордонному паспорті

Вартість придбання робочої візи

Обов'язковою тратою є консульський збір на розгляд документів для робочої візи. Його розмір залежить від країни, наприклад:

• в Великобританії - 437 фунтів;
• в Канаді - 150 доларів;
• в США - 190 доларів;
• в країнах ЄС - від 60 до 200 євро.

При плануванні бюджету варто брати до уваги додаткові витрати: послуги компанії-посередника, фотоательє, дактилоскопію (при оформленні дозволу на працевлаштування в США доплата становить 85 доларів), придбання квитків, оплату проживання та інші витрати, пов'язані з переїздом. До додаткових витрат можна віднести і сервісний збір за службу доставки документів. Якщо це Pony Express, то в 2018 році його величина варіюється від 900 до 1600 рублів, залежно від замовлення, міста та інших факторів. У США робоча віза з урахуванням всіх витрат до від'їзду обійдеться в 2018 році мінімум в 10 560 рублів.

Заробіток і оподаткування за кордоном

При виборі роботи варто уважно оцінити крім рівня заробітку ще й вартість проживання в країні, скільки в підсумку грошей буде реально залишатися на руках після закінчення місяця. В цьому плані країни Європи, що пропонують широкий спектр професій для іноземців, вже не є лідерами за показниками трудової міграції, тому як Південна Корея і Китай виграють конкуренцію завдяки дешевизні проживання. А часто навіть орендна плата з приїжджих не потрібно за умовами контракту. В результаті викладачі англійської мови в дитячих садах КНР без труднощів відкладають на місяць половину одержуваної на руки зарплати, т. Е. Суму, еквівалентну 50 тисячам рублів, якщо не бажають її витратити. А в Європі зарплату в євро доводиться витрачати, відкладаючи максимум третину від отриманих грошей.

За рівнем мінімальниой зарплати на годину в Європі лідирують Швейцарія, Ірландія та Франція

Таблиця: країни з найвищими зарплатами

Особливості оподаткування

На розмір фактичного доходу впливає і відсоток відраховуються податків. Тому варто завчасно поцікавитися у роботодавця, вказав він розмір зарплати до вирахування податків або після нього. Податкова шкала може бути плоскою або прогресивної (чим вище зарплата, тим більше ставка). Наприклад, в США прибутковий податок становить від 10 до 39,6%. На 2018 рік країнами з найбільш високим ставками є:

• Франція - до 75%;
• Швеція - до 57%;
• Данія - до 55,6%;
• Бельгія - до 50%;
• Португалія - ​​до 48%;
• Іспанія - до 45%.

Найнижчі ставки існують в Китаї, Чилі (від 5%). З європейських країн це Литва (15%), Угорщина і Румунія (16%), але і розмір зарплат там невеликий. Чи не сплачується прибутковий податок в Андоррі, на Багамах, в Бахрейні, Кувейті, Монако, Омані, Катарі, ОАЕ, Уругваї.

Слід уточнювати, чи є домовленість між Росією і конкретним іноземним державою про уникнення подвійного оподаткування. Наприклад, США, Китай, Канада та інші основні напрямки трудової міграції ще з 90-х років мають таку угоду з РФ. Про всяк випадок краще перевірити цей нюанс завчасно.

Актуально для сезонних працівників. У Росії, відповідно до ст. 224 НК РФ, кожен податковий резидент зобов'язаний сплачувати 13% з будь-якого одержуваного доходу. Кожен, хто перебуває в протягом останнього року більшу частину днів на батьківщині, повинен з будь отриманої за кордоном суми в кінці року внести податкові відрахування, а також здати заповнену форму 3-ПДФО на підтвердження своїх розрахунків.

Перш ніж планувати поїздку, важливо зважити всі за і проти, об'єктивно оцінити свої перспективи на чужій території, чи немає більш доступного способу заробити ті ж гроші на батьківщині з меншим ризиком і стресом. Культурний шок - реальне і поширене явище, практично ніхто не застрахований від періоду незадоволеності, відчуття самотності і смутку. Однак одночасно людина стає сильнішою, впевненішою в собі, досвідченіше, набуває масу корисних навичок, крім занурення в мовне середовище.

Автор статей на економічні теми з 2015 року. Редактор сайту про банки з 2015 по 2017 рік. Оцініть статтю: поділіться з друзями!