Все про пошук і влаштуванні на роботу в Канаді для іноземців + відгуки

1. Короткий огляд канадського ринку праці
2. Важливі нюанси трудового законодавства
3. Найбільш затребувані спеціальності і професії
4. Скільки заробляють жителі Канади?
5. Відео: чи можна прожити в Канаді на мінімальну зарплату
6. Таблиця: статистика річного доходу деяких канадських фахівців
7. Пошук роботи
8. Відео: як я отримала першу роботу в Канаді (розповідь російськомовної іммігрантки)
9. Тонкощі офіційного працевлаштування в Канаді росіян і громадян СНД
10. Таблиця: види дозволів на роботу в Канаді
11. Оформлення дозволу на роботу і в'їзної візи
12. Відео: процедура отримання дозволу на роботу в Канаді
13. Кому не вимагається дозвіл на роботу в Канаді?
14. Імміграційні програми для кваліфікованих працівників
15. Відео: міністр імміграції та громадянства Канади про систему Express Entry
16. Підтвердження диплома в Канаді
17. Таблиця: плюси і мінуси роботи в Канаді
18. Бізнес-імміграція в Канаду
19. Відгуки мігрантів з Росії та інших країн СНД про роботу в Канаді

З самого початку свого існування Канада була країною мігрантів. Сьогодні більше 61% населення цієї держави не вважає себе канадцями. І кількість таких людей постійно збільшується. Щорічно в Канаду в'їжджає близько 250 000 іноземців, які бажають залишитися тут назавжди.

Влада країни дуже зацікавлені в притоці іммігрантів, адже без них стало б неможливим освоєння величезних територій, велика частина яких практично не заселена людьми. Але це не означає, що приїхати в Канаду і влаштуватися на добре оплачувану роботу може будь-хто. Потенційним трудовим мігрантам доведеться подолати безліч труднощів. Як же пройти цей шлях з мінімальними втратами часу і грошей?

Короткий огляд канадського ринку праці

Канада - це федеративна держава з високим рівнем самостійності входять до її складу провінцій. Кожна з них має свої особливості трудового законодавства. Особливо яскраво це проявляється у франкомовній провінції Квебек, влада якої мають власні представництва за кордоном.

Офіційно в Канаді дві державні мови - англійська та французька. Але для успішного працевлаштування в більшості провінцій буде досить знання англійської. Тільки мігрантам, які бажають знайти роботу на території Квебека, необхідно вільно володіти французькою мовою.

Знання мови має бути підтверджено сертифікатом про проходження міжнародного тесту. Іноземний працівник, який претендує на працевлаштування в англомовних провінціях, повинен скласти іспит General IELTS Test і набрати не менше 4,5 балів.

Важливі нюанси трудового законодавства

Згідно з канадськими законами, робочий день не може тривати більше 13 годин, а тиждень - 48 годин. За погодженням із співробітником тривалість робочого тижня може бути збільшена максимум до 60 годин. Причому трудова діяльність понад 44 годин повинна бути оплачена в подвійному розмірі.

Всім співробітникам підприємств Канади кожні 5 годин надається обов'язковий перерву на 30 хвилин

Перші три місяці роботи в компанії вважаються випробувальними. Під час них керівництво має право звільнити співробітника без попередження. Після закінчення випробувального терміну він повинен бути попереджений про майбутнє скорочення за один тиждень.

Всім працюючим жителям Канади надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю не менше 14 днів. Для співробітників, які працювали на одному підприємстві понад 5 років, його тривалість збільшується до 21 дня.

Найбільш затребувані спеціальності і професії

Канадський ринок праці не можна назвати перенасиченим. Рівень безробіття в цій країні залишається постійним протягом багатьох років і становить всього 7%. Влаштуватися на роботу тут може представник практично будь-якої професії. Але, як і в будь-який інший розвиненій країні, особливим попитом в Канаді користуються високоосвічені кадри. Згідно з даними офіційної статистики, найбільше канадські підприємства потребують наступних фахівцях:

• інженери різного профілю;
• юристи, що займаються корпоративним правом;
• керівники бурових і будівельних робіт;
• менеджери в сфері охорони здоров'я і освіти;
• лікарі і дипломований молодший медичний персонал;
• соціальні працівники;
• викладачі та вихователі;
• кваліфіковані робітники (кранівники, зварювальники, прохідники тунелів і т. д.).

Серед мігрантів з Росії і країн СНД популярністю користується робота в автотранспортних компаніях, що перевозять різні вантажі. Громадяни Канади, як правило, не бажають проводити по 10-12 годин за кермом, тому більшість підприємств цього типу шукає співробітників за кордоном. Головною вимогою до претендентів на вакансію водія-далекобійника, є наявність прав на керування автомобілем. Незайвим буде і досвід роботи за фахом або значний стаж водіння, отриманий на батьківщині.

Канадський ринок праці відчуває гостру нестачу водіїв великотоннажних вантажівок

Вирушаючи на роботу далекобійником в Канаду, потрібно пам'ятати про необхідність отримання місцевих прав категорії Professional Truck Driver Operator. Майбутнім трак-драйверам доведеться скласти іспити з теорії та практиці управління вантажними машинами. Крім того, в деяких випадках може знадобитися додаткове навчання в канадській автошколі, вартість якого часто перевищує 3 000 канадських доларів (150 000 рублів).

Скільки заробляють жителі Канади?

Мінімальний розмір заробітної плати встановлюють влади провінцій. В даний час в різних районах країни він коливається від 10 до 12,5 канадських доларів на годину. При сорокагодинний робочий тиждень цей показник буде дорівнює 1600 канадських доларів на місяць або 19 000 на рік.

Відео: чи можна прожити в Канаді на мінімальну зарплату

Середній розмір оплати праці жителя країни становить майже 4 000 канадських доларів на місяць. Найбільше отримують фахівці в області медицини, а менше всіх - працівники сфери послуг.

Таблиця: статистика річного доходу деяких канадських фахівців

Особливості розрахунку прибуткового податку

Всі жителі Канади незалежно від громадянства зобов'язані сплачувати податок на доходи, отримані на території країни. Він складається з федеральної і провінційної частин і розраховується за прогресивною системою. У 2016 році ставка прибуткового податку, що йде в державний бюджет, дорівнює:

• при заробітній платі від 9 600 до 45 282 канадських доларів - 15%;
• від 45 282 до 90 563 канадських доларів - 20,5%;
• від 90 563 до 140 388 канадських доларів - 26%;
• від 140 388 до 200 000 канадських доларів - 29%;
• понад 200 000 канадських доларів - 33%.

Розмір провінційної частини податку затверджується місцевою владою. Найбільше перераховують до місцевого бюджету жителі Нью-Брансвік. У цій провінції ставка регіонального податку коливається від 9,68% до 20,3%.

Пошук роботи

Мігранта, вже знаходиться в Канаді (російській, українцю, казахстанці), знайти підходящу вакансію і працевлаштуватися не складе особливих труднощів. Одним з головних складових успіху є наявність рекомендацій. Причому відповідність попередній посаді нової зовсім не обов'язково. Тому багато іноземців, які влаштовуються на роботу в Канаді перший раз, погоджуються на низькооплачувану або навіть безкоштовну працю.

Відео: як я отримала першу роботу в Канаді (розповідь російськомовної іммігрантки)

Підшукати потрібну вакансію можна за допомогою газет або знайомих. Але більшість канадських роботодавців розміщують оголошення про набір співробітників на різних інтернет-порталах. Найбільшою популярністю користуються такі сайти:

З їх допомогою можуть знайти роботу і іноземці, ще не в'їхали в країну. Але відправляючи резюме за тисячі кілометрів, слід пам'ятати, що при інших рівних роботодавці зазвичай віддають перевагу претендентам, які постійно проживають в Канаді. Для того щоб отримати позитивну відповідь, кандидат з іншої держави повинен на голову перевершувати місцевих претендентів на вакантну посаду.

У країнах СНД допомогу в працевлаштуванні на канадські підприємства надають численні кадрові агентства. Зазвичай вони не тільки підбирають потрібну вакансію, але і допомагають зібрати необхідні документи.

Тонкощі офіційного працевлаштування в Канаді росіян і громадян СНД

Для здійснення легальної трудової діяльності на території Канади іноземець повинен мати дозвіл на роботу. Міграційним законодавством країни передбачено кілька типів цього документа, кожен з яких видається певним категоріям мігрантів.

Дозвіл на роботу - обов'язкова складова для працевлаштування в Канаді

Таблиця: види дозволів на роботу в Канаді

Крім дозволу на трудову діяльність, для в'їзду в країну необхідно отримання візи тимчасового резидента (temporary resident visa). Відсутність цих документів у мігранта призведе до арешту і депортації. Будуть покарані і особи, що сприяють його в'їзду на територію Канади. Їм загрожує позбавлення волі на термін від 4 до 15 років і накладення значного штрафу.

Оформлення дозволу на роботу і в'їзної візи

Головною умовою отримання дозволу на трудову діяльність є наявність письмового запрошення від канадського роботодавця (Job offer), в якому обумовлені всі значущі положення майбутнього контракту. Цей документ повинен бути розглянутий Міністерством трудових ресурсів і соціального розвитку Канади. У разі позитивного рішення роботодавець отримує дозвіл на запрошення іноземця (Positive Labour Market Opinion).

Законодавство Канади дозволяє запрошувати деякі категорії іноземних робітників без узгодження з міністерством. У 2016 році до них відносяться:

• іноземці, працевлаштовані в рамках дії міжнародних угод;
• інвестори і трейдери;
• працівники міжнародних корпорацій, перекладені на тимчасову роботу в канадський філія організації;
• учасники міждержавних програм обміну;
• наукові співробітники та аспіранти, а також особи, які перебувають з ними у шлюбі;
• іноземні студенти та їхні дружини;
• подружжя і цивільні партнери висококваліфікованих співробітників, які приїхали з-за кордону;
• іноземці, що працюють в сфері охорони здоров'я;
• співробітники релігійних і благодійних організацій.

Після отримання необхідних паперів від роботодавця майбутній мігрант повинен звернутися в посольство Канади з проханням про видачу дозволу на ведення трудової діяльності і візи тимчасового резидента. Для цього буде потрібно представити пакет документів, до якого входять:

• заповнену англійською або французькою мовою заяву;
• запрошення на роботу;
• згода Міністерства трудових ресурсів;
• письмове підтвердження наявності профільної освіти та досвіду роботи за фахом;
• Довідка про відсутність судимості;
• висновок про проходження медичної комісії в уповноваженому урядом Канади установі;
• квитанція про оплату мита (близько 150 канадських доларів).

Підготовлені документи можуть бути передані в посольство Канади через інтернет-сайт http://www.cic.gc.ca або при особистому візиті до візового центру.

При винесенні співробітниками канадської імміграційної служби позитивного рішення мігрант отримує документ, який гарантує видачу при перетині кордону дозволу на роботу (Letter of authorization) і вклеєну в паспорт візу тимчасового резидента.

Відео: процедура отримання дозволу на роботу в Канаді

Дозвіл на роботу видається на термін дії трудового контракту. При необхідності його можна продовжити. Для цього необхідно подати в імміграційну службу Канади новий трудовий контракт і згоду Міністерства трудових ресурсів на наймання іноземного громадянина.

Тимчасова робота на канадських підприємствах не є підставою для отримання статусу постійного резидента. Претендувати на його видачу можуть тільки учасники спеціальних імміграційних програм, затверджених урядом Канади або місцевою владою провінцій.

Кому не вимагається дозвіл на роботу в Канаді?

Чинного міграційного законодавства країни звільняє деякі категорії іноземних громадян від необхідності отримання дозволу на ведення трудової діяльності. До них відносяться:

• співробітники посольств і консульств;
• діячі культури і спорту, які в'їжджають на територію Канади для участі в змаганнях або культурно-масових заходах;
• кореспонденти акредитованих засобів масової інформації;
• служителі церкви.

Єдиною вимогою, що пред'являються до них міграційною службою Канади, є наявність тимчасової в'їзної візи, оформлення якої відбувається на загальних підставах.

Імміграційні програми для кваліфікованих працівників

На сьогоднішній день в Канаді діє кілька програм отримання статусу постійного резидента в спрощеному порядку, спрямованих на залучення кваліфікованих мігрантів:

1. Federal Skilled Trades. Її учасники повинні мати середню професійну освіту і як мінімум дворічний досвід роботи за фахом.
2. Federal Skilled Worker. Призначена для фахівців, які закінчили вищі навчальні заклади і відпрацьованих за фахом не менше одного року.
3. Canadian Experience Class. Імміграція за цією програмою можлива тільки для іноземців, легально працювали на підприємствах Канади протягом одного року. Найчастіше її використовують випускники канадських навчальних закладів.

Довгі роки до участі в імміграційних програмах допускалися тільки представники професій, внесених урядом Канади в список дефіцитних спеціальностей. Але в 2015 році це правило було скасовано. Зараз відбір кваліфікованих мігрантів відбувається за допомогою спеціально створеної електронної системи Express Entry. В її рамках кандидати оцінюються по ряду параметрів, в число яких входять:

• вік (максимум 100 балів);
• освіту (максимум 150 балів);
• рівень володіння державними мовами Канади (максимум 160 балів);
• досвід роботи на канадських підприємствах (максимум 80 балів);
• готовність до перекваліфікації, виражена поєднанням освіти, досвіду роботи і знання англійської або французької мови (максимум 100 балів).

Для участі в системі Express Entry не потрібно мати запрошення на роботу від канадського підприємства або властей провінції, але його наявність призведе до нарахування 600 додаткових балів, завдяки яким здобувач отримає значну перевагу перед іншими кандидатами.

Реєстрація в системі відбувається на інтернет-сайті канадської імміграційної служби. Здобувач повинен створити свій профіль і вказати в ньому всі значущі факти, підтверджені письмовими документами. Канадська влада перевіряють його на відповідність умовам діючих програм і вносять в пул кандидатів. Крім того, учасник Express Entry може передати свої дані в банк вакансій, яким користуються канадські роботодавці для набору співробітників.

Оцінка заявок проводиться два рази на місяць. Мігрантам, які набрали за її результатами найбільшу кількість балів з 1200 можливих, висилається запрошення на оформлення імміграційної візи. Отримав його здобувач зобов'язаний протягом двох місяців з'явитися в посольство Канади з усіма необхідними документами, список яких ідентичний переліку паперів, що пред'являються при оформленні тимчасового дозволу на в'їзд в країну. Недотримання цього правила призведе до анулювання запрошення. Повторну заявку на участь в програмі можна подати тільки через один рік.

Відео: міністр імміграції та громадянства Канади про систему Express Entry

Оформлення статусу постійного резидента проводиться співробітниками імміграційної служби при перетині іноземцем кордону Канади. Головною підставою для його видачі є наявність паспорта і постійної візи. Крім того, може знадобитися підтвердження наявності грошових коштів.

Карта постійного резидента (Permanent Resident card) надсилається на адресу, вказану під час проведення співбесіди, через 5-6 тижнів після в'їзду в країну. Весь цей час підтвердженням легальності перебування іноземця в Канаді буде форма IMM 5292, видана на кордоні. Цей документ необхідно зберегти і після отримання карти. Він знадобиться при оформленні громадянства або при виході на пенсію.

Володар статусу постійного резидента має право претендувати на отримання громадянства Канади після безперервного проживання в країні протягом трьох років. Для цього необхідно скласти іспит на знання канадської історії, географії, законодавства і одного з державних мов. Іноземці, які успішно пройшли тестування, протягом двох-трьох місяців отримують запрошення на вручення паспорта громадянина Канади.

Підтвердження диплома в Канаді

Канадська влада не визнають дипломи вузів Росії і країн СНД. Їх легалізація можлива тільки після проходження процедури нострифікації. Під час неї програма іноземних освітніх установ, закінчених здобувачем, порівнюється з навчальним планом університетів і коледжів Канади. Після закінчення експертизи мігрант отримує письмову відповідь, що містить інформацію про відповідність отриманих в іншій державі дипломів або сертифікатів канадським аналогам.

У Канаді існує кілька організацій, уповноважених державою на проведення нострифікації дипломів. В їх число входять:

• Comparative Education Services - University of Toronto;
• World Education Services.

Для того щоб пройти процедуру підтвердження освіти, іноземець повинен надати перекладені на англійську або французьку мову і завірені нотаріусом документи про закінчення навчального закладу.

Таблиця: плюси і мінуси роботи в Канаді

Як потрапити на стажування до Канади

У Канаді діє ряд освітніх програм, головною метою яких є поєднання академічного навчання з практичними заняттями на підприємствах країни. Найчастіше вони складаються з двох частин:

• навчальні заняття у виде лекцій и семінарів на территории коледжу або університету;
• оплачувальну практика на профільному підприємстві.

За навчання іноземців в Канадсько вузах стягується плата. Мінімальна вартість курсів становить близько 280 доларів в тиждень. Крім того, студенту доведеться сплатити одноразовий реєстраційний внесок. Зазвичай його розмір не перевищує 125 канадських доларів. Частково виправдати ці витрати можна під час другої частини стажування. Середня зарплата практикантів дорівнює 11-14 доларів на годину.

Заявки на участь у програмах стажування приймаються на сайтах які організовують їх вузів. Студенти з Росії і країн СНД можуть підібрати підходящий університет або коледж за допомогою численних освітніх агентств.

Бізнес-імміграція в Канаду

Влада Канади зацікавлені в залученні мігрантів, здатних організувати свою справу, відкрити фірму і внести значний вклад в економіку країни. Їм надається право спрощеного оформлення документів, необхідних для в'їзду на канадську територію і здійснення підприємницької діяльності. Сьогодні для бажаючих відкрити свій бізнес в Канаді працюють три імміграційні програми.

1. Start-Up Visa. Призначена для мігрантів, які розробили унікальну для канадського ринку бізнес-ідею і знайшли інвестиційний фонд, який згоден на її фінансування.
2. Investor Venture Capital Pilo. Взяти участь в цій програмі можуть іноземці, які вклали в економіку країни 2 млн канадських доларів і володіють статками в 10 млн канадських доларів.
3. Self-Employed Persons Program. Орієнтована на мігрантів, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю. Стати її учасникам можуть спортсмени і артисти, які отримали всесвітню популярність або фермери, які мають значний досвід роботи.

Члени сім'ї заявника, до яких відносяться подружжя і діти молодше 19 років, також мають право на спрощене оформлення в'їзних документів.

Отримати імміграційну візу бізнесмена або інвестора досить непросто. Найчастіше підприємці, які мають документально зафіксований досвід керівництва, отримують статус постійного резидента Канади в рамках програми для залучення кваліфікованих фахівців, а свою справу відкривають вже після вивчення реалій канадського ринку.

Відгуки мігрантів з Росії та інших країн СНД про роботу в Канаді

Роботу активно дистанційно я шукаю вже більше року. Роботу шукаю в нафтовій галузі. Географія Рокі Маунтінг - Калгарі - Саскатун. Резюме вигострить під кожну окрему вакансію, формат резюме канадський Letter, переглянув купу сайтів зі складання резюме. У відчайдушні моменти, тупо копіював Requirements з вакансії, і вставляв в своє резюме в Work Experience. У резюме зазначений російський телефон, адреса канадський (тупо знайшов на сайті продажу нерухомості). У всіх супровідних листах вказую, що мені не потрібен relocation and visa sponsorship - Тільки покличте і я через тиждень у вас. Так ось, за весь цей час не було жодного телефонного дзвінка. Є зворотний зв'язок поштою, але в основному це рекрутери, які відповідають, щоб уточнити моменти.

Toolpusher

http://www.rusforum.ca/topic37-1170.html

Я знайшов роботу, просто зателефонувавши за оголошенням в російській газеті, зустрівшись з роботодавцем і почавши працювати з мінімальною погодинною оплатою - 10 $ за годину. А далі - як себе покажеш (як мені було сказано). У підсумку за 2 місяці моя погодинна ставка виросла на 50% - до 15 $ за годину, а мій статус - до бригадира.

Aladon

http://www.quebecinfo.ru/2012/09/blog-post_6.html#more

Я потрапив на волонтерство в одну дуже велику канадську контору, де працював безкоштовно 4 місяці.
Через приблизно 2 роки (трохи менше) після приїзду я знайшов 1-ю оплачувану роботу за фахом. Дали мені 35.000 $ в рік. Через 3 місяці - підняли до 45.000, через 1.5 року я пішов в іншу контору на 65, потім в наступну на 85, а зараз якщо говорять менше 100 - сприймаю як образу канадського програміста.

AlexAA

http://www.rusforum.ca/topic26666-30.html

Протягом останніх років влада Канади послідовно посилюють імміграційну політику. Але висококваліфікованому фахівцеві завжди знайдеться місце в цій країні. Потенційним трудовим мігрантам потрібно максимум наполегливості і завзятості, для того щоб довести свою приналежність до числа професіоналів. У нагороду вони отримають статус постійного жителя Канади і всі належні йому права.